Стартовал набор в Рудненский филиал Костанайского медицинского колледжа

Филиал медколледжа работает на базе городской больницы, в здании детской больницы, имеется отдельный вход. Решением областного маслихата на вновь открывшееся отделение колледжа выделено 69 миллионов тенге. Средства будут использованы для покупки необходимого оборудования и учебников.

По словам главного врача городской больницы Талгата Кайкенова, прием документов от абитуриентов начался 20 июня и продлится до 25 августа. Обучение планируется начать 1 сентября.

В этом году будут приняты 125 выпускников – на бюджетные места – по следующим специальностям: «Сестринское дело», «Фармацевтика», «Лечебное дело», «Стоматология», «Лабораторная диагностика». Прием абитуриентов ведется на базе 11-ти классов по всем специальностям, а после 9-го класса – на отделение «Сестринское дело». Обучение длится 2 года 10 месяцев.

– Не секрет, что средний возраст медработников в нашей стране «стареет». Учитывая, что многие наши врачи уйдут на пенсию в ближайшие годы, нам нужно не только устранить нехватку кадров, но и подумать о будущем. Костанайский медицинский колледж готовит 200 специалистов в год, а Аркалык готовит в основном фельдшеров. Нам не хватает медсестер и акушеров. Мы будем рады принять и наших работающих санитарок, если они захотят дополнить свои знания по специальности, – говорит Талгат Кайкенов.

Общеобразовательные предметы для студентов филиала будут вести преподаватели местных колледжей, а специальные медицинские дисциплины возьмут на себя опытные врачи Рудненской больницы.

– Мало кто знает и может посвятить в секреты хирургии лучше, чем практикующий хирург. То же самое можно сказать и о других дисциплинах. Ведь знание – это одно, а передача того, что вы знаете, – другое. Поэтому к преподаванию привлекаем тех врачей, которые умеют работать с аудиторией, – пояснил Талгат Кайкенов.

Открытие медицинского колледжа в Рудном – отличная возможность для рудненской молодежи, мечтающей посвятить жизнь спасению людей. Во-первых, на учебу не нужно ездить в областной центр или другие города. Во-вторых, если выпускники колледжа захотят остаться в Рудном, акимат предусмотрит жилье и подъемные. И третье – всегда остается возможность продолжить обучение и повысить квалификацию в медицинском вузе.

На заметку потенциальным работодателям: возможно заключение трехстороннего договора для целевого обучения за счет акимата района(города)/медицинской организации/спонсора для последующей отработки по месту назначения.

Аким Архимед Мухамбетов отметил, что область выделит 234 миллиона тенге на подъемные врачам. Вместе с тем, за счет оптимизации и объединения лечебных учреждений, сокращения юридической, кадровой, бухгалтерской служб, удалось сэкономить около 50 миллионов тенге. Эти деньги можно потратить на повышение заработных плат медицинским работникам, считает аким области.

Чтобы решить проблему дефицита медицинских кадров, регион за счет местного бюджета в прошлом году начал подготовку 100 человек в ведущих медвузах Казахстана. На это Костанайская область выделила беспрецедентную сумму – 400 миллионов тенге.

ФАКТ:

В настоящее время организации здравоохранения области остро нуждаются в медицинских кадрах. По региону насчитывается 379 вакансий, в Рудном – 50.

При этом, региону нужны 600 человек среднего медперсонала, в дефиците – фельдшерские и акушерские кадры. Сейчас в здравоохранении области трудятся почти 15 тысяч человек, из них 1777 врачей и более 6000 медсестер.

ДЛЯ АБИТУРИЕНТОВ МЕДКОЛЛЕДЖА:

Вступительных экзаменов нет, зачисление будет осуществляться после 25 августа по среднему баллу аттестата (русский/казахский язык, история Казахстана, биология, химия). Ограничений по квотированию по районам также не имеется, принимают всех желающих.

Светлана ШАХОВА,

газета «Рудненский рабочий»

фото Куаныша ЕСКАБУЛОВА