Руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Костанайской области Салауат Муксимов посетил Рудный

Рабочий визит имел обширную географию и серьезные цели. На встрече с государственными служащими в городском акимате Салауат Муксимов большее внимание уделил принципам меритократии, которым стремится следовать государство при формировании профессионального государственного аппарата и этике госслужащего.

Принципы меритократии предполагают достижение благих целей, прежде всего, для населения. У власти должны находится исключительно высокообразованные и порядочные люди, чьи намерения связаны с благополучием общества.

И все это не должно носить декларативный характер. А для того, чтобы этого добиться, уже сейчас ведется большая и скрупулезная работа с действующими государственными служащими и с теми, кто хочет трудиться в этой сфере.

– Государственная служба связана со многими рисками, – в частности, отметил СалауатМуксимов. – Если кто-то из потенциальных госслужащих считает, что сможет построить себе дворец, то глубоко ошибается. Еженедельно мы слышим сообщения о коррупционных делах, возбужденных против чиновников различного уровня. Требования к этической составляющей госслужащего сейчас очень высоки. В отличие от заработной платы, к сожалению. Что может удержать человека на такой ответственной и трудоемкой работе, требующей полной отдачи сил и времени? Только желание преданно служить государству и обществу, влиять на процессы, происходящие в них.

Вновь призвал руководитель Департамента к строгому соблюдению правил и норм общения госслужащих с гражданами: вежливость, деликатность, способность выслушать и стремление помочь – таковы требования к современному чиновнику.

Немаловажно желание государственного служащего расти и развиваться по карьерной лестнице. Для этого организованы онлайн-собеседования с соискателями на новую должность, институт наблюдательства, когда исключается назначение на должность по принципу предпочтения. Благодаря этому нововведению, уже отменено семь конкурсов на занятие государственной должности.

Особое внимание С.Муксимов обратил на акцию по созданию президентского кадрового резерва, в который через конкурс могут попасть все граждане до 35 лет, имеющие высшее образование и пять лет рабочего стажа в любой сфере. Подробнее об этом он рассказал на встрече со студентами Рудненского индустриального института.

Для приема документов участников запустили автоматизированную онлайн-платформу сбора документов. Кандидатам необходимо зарегистрироваться на сайте pkrezerv.kz. Завершится акция 30 сентября. Попасть в президентский кадровый резерв означает получить реальный шанс на занятие ключевых должностей в регионе и стране.

– Один решительный шаг может изменить походку жизни, – метко выразила мысль директор филиала Академии государственного управления при Президенте РК по Костанайской области Акерке Бекахметова.

Она – из многодетной семьи. Никогда ничего не боялась, училась, не переставая, и сейчас, занимает высокую должность в довольно молодом возрасте. А.Бекахметова призывает молодежь не сидеть на месте, а развиваться и достигать высот.

– Мало говорить. Нужно делать, – утверждает она.

Смеем надеяться, что молодежь прислушается….

Ирина ВЕДОВА,

фото Ануара НУРЖАНОВА