Categories: Новости

Представители организаций технического и профессионального образования области обменялись опытом

Такая возможность представилась в рамках областной конференции «PROFFITON -2020» в сфере профессиональной ориентации

В мероприятии принимала участие Татьяна Дозорцева – заместитель директора по учебно-производственной работе КГКП «Рудненский горно-технологический колледж».

Татьяна Ивановна представила систему работы колледжа в данном направлении.

– Как же абитуриенту сделать правильный выбор? Мы предлагаем разделить всю работу на три основных блока: профессиональная ориентация и консультация, систематичность и преемственность, работа команды, – рассказывает Татьяна Дозорцева. – Если мы ориентируем абитуриентов на наших основных социальных партнеров (АО «ССГПО», АО «Рудныйсоколовстрой», РЭК, завод «Казогнеупор»), то неправильно было бы рассказывать о специальностях, которые там не востребованы. Колледж ориентируется на рынок труда на основе данных городского Центра занятости, потребности региона и, конечно, работодателей.

Кроме того, профориентационная работа, особенно при наборе групп по государственной программе развития продуктивной занятости, всегда тесно связана и с городским отделом образования, и со школами, в частности. Поэтому есть и результат. Конечно, требуется время, терпение и огромное желание добиться результатов. Давно замечено, если есть заинтересованность, эффективность работы растет.

– В условиях дистанционного обучения это вдвойне труднее, но изменившиеся условия заставляют меняться и нас: новые формы работы, по-новому отношение к результатам. Непростые экономические условия, жесткая конкуренция среди колледжей, внедрение эффективных технологий требуют адаптации к быстро меняющимся условиям и педагогов, и родителей, и детей, – отмечает заместитель директора РГТК.

Из чего следует, что работа по профориентации должна быть постоянно в «текущем ремонте», постоянно обновляться и перестраиваться, не теряя при этом эффективности.

– Но самое главное – мы все не должны забывать о выпускниках, именно для них мы создаем системы, меняем формы, ищем новые возможности. Каждый  выпускник должен найти свое призвание, а поможем ему в этом мы с вами, коллеги, – заключила Татьяна Дозорцева.

Евгения ДМИТРИЕВА,

газета «Рудненский рабочий»

фото предоставлено РГТК

Редактор

Recent Posts

Новые автобусы вышли на маршруты в Рудном

Современные автобусы выстроились на центральной площади города задолго до начала торжественной церемонии. (далее…)

2 недели ago

В парке Рудного в районе ЦУМа заменят систему освещения

На обновление инженерных сетей и установку современных светодиодных светильников направлено 13 538 220 тенге (без…

2 недели ago

В Рудном для городского парка закупят сказочные фигуры, а на пляж завезут новый песок

Городской парк культуры и отдыха акимата города инициировал два государственных закупа, направленных на благоустройство и…

3 недели ago

В Рудном началась масштабная модернизация мобильной сети

Город избавляется от «белых пятен» и готовится к запуску 5G, передает rydnyimedia.kz (далее…)

2 месяца ago

Какбудет выглядеть 11 микрорайон в Рудном после преображения?

С застройкой 11-го микрорайона ознакомились депутаты областного маслихата (далее…)

2 месяца ago

Уже 4 квартиры реализовано в Рудном в рамках Концепции развития жилищно-коммунальной инфраструктуры

В рамках данного Соглашения АО «КЖК» приобрело 25 арендных квартир. (далее…)

2 месяца ago

This website uses cookies.