Categories: Новости

Представители организаций технического и профессионального образования области обменялись опытом

Такая возможность представилась в рамках областной конференции «PROFFITON -2020» в сфере профессиональной ориентации

В мероприятии принимала участие Татьяна Дозорцева – заместитель директора по учебно-производственной работе КГКП «Рудненский горно-технологический колледж».

Татьяна Ивановна представила систему работы колледжа в данном направлении.

– Как же абитуриенту сделать правильный выбор? Мы предлагаем разделить всю работу на три основных блока: профессиональная ориентация и консультация, систематичность и преемственность, работа команды, – рассказывает Татьяна Дозорцева. – Если мы ориентируем абитуриентов на наших основных социальных партнеров (АО «ССГПО», АО «Рудныйсоколовстрой», РЭК, завод «Казогнеупор»), то неправильно было бы рассказывать о специальностях, которые там не востребованы. Колледж ориентируется на рынок труда на основе данных городского Центра занятости, потребности региона и, конечно, работодателей.

Кроме того, профориентационная работа, особенно при наборе групп по государственной программе развития продуктивной занятости, всегда тесно связана и с городским отделом образования, и со школами, в частности. Поэтому есть и результат. Конечно, требуется время, терпение и огромное желание добиться результатов. Давно замечено, если есть заинтересованность, эффективность работы растет.

– В условиях дистанционного обучения это вдвойне труднее, но изменившиеся условия заставляют меняться и нас: новые формы работы, по-новому отношение к результатам. Непростые экономические условия, жесткая конкуренция среди колледжей, внедрение эффективных технологий требуют адаптации к быстро меняющимся условиям и педагогов, и родителей, и детей, – отмечает заместитель директора РГТК.

Из чего следует, что работа по профориентации должна быть постоянно в «текущем ремонте», постоянно обновляться и перестраиваться, не теряя при этом эффективности.

– Но самое главное – мы все не должны забывать о выпускниках, именно для них мы создаем системы, меняем формы, ищем новые возможности. Каждый  выпускник должен найти свое призвание, а поможем ему в этом мы с вами, коллеги, – заключила Татьяна Дозорцева.

Евгения ДМИТРИЕВА,

газета «Рудненский рабочий»

фото предоставлено РГТК

Редактор

Recent Posts

Почти 800 млн тенге вложили в переработку отходов в Рудном

В 2025 году в Рудном реализовали два инвестиционных проекта по сортировке и переработке отходов. (далее…)

6 дней ago

Горнодобывающая отрасль Костанайской области снизила объемы производства на 10,6%

За восемь месяцев 2026 года предприятия отрасли произвели продукции на 483,7 млрд тенге. Годом ранее…

2 недели ago

Рудненские пистолетчики оказались в числе лучших в Казахстане

Серебро Чемпионата Республики Казахстан и норматив кандидата в мастера спорта — результат, который стал очередным…

1 месяц ago

Рудненская городская поликлиника закупает мобильный комплекс для школьной медицины

Аппаратура стоимостью 4 800 000 тенге предназначена для работы в школьных медкабинетах и на выездных…

1 месяц ago

Рудненский горно-технологический колледж потратит 6,5 млн тенге на компьютеры для 3D-моделирования

КГКП «Рудненский горно-технологический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявил конкурс на закупку современной компьютерной…

2 месяца ago

This website uses cookies.