Categories: Новости

Представители организаций технического и профессионального образования области обменялись опытом

Такая возможность представилась в рамках областной конференции «PROFFITON -2020» в сфере профессиональной ориентации

В мероприятии принимала участие Татьяна Дозорцева – заместитель директора по учебно-производственной работе КГКП «Рудненский горно-технологический колледж».

Татьяна Ивановна представила систему работы колледжа в данном направлении.

– Как же абитуриенту сделать правильный выбор? Мы предлагаем разделить всю работу на три основных блока: профессиональная ориентация и консультация, систематичность и преемственность, работа команды, – рассказывает Татьяна Дозорцева. – Если мы ориентируем абитуриентов на наших основных социальных партнеров (АО «ССГПО», АО «Рудныйсоколовстрой», РЭК, завод «Казогнеупор»), то неправильно было бы рассказывать о специальностях, которые там не востребованы. Колледж ориентируется на рынок труда на основе данных городского Центра занятости, потребности региона и, конечно, работодателей.

Кроме того, профориентационная работа, особенно при наборе групп по государственной программе развития продуктивной занятости, всегда тесно связана и с городским отделом образования, и со школами, в частности. Поэтому есть и результат. Конечно, требуется время, терпение и огромное желание добиться результатов. Давно замечено, если есть заинтересованность, эффективность работы растет.

– В условиях дистанционного обучения это вдвойне труднее, но изменившиеся условия заставляют меняться и нас: новые формы работы, по-новому отношение к результатам. Непростые экономические условия, жесткая конкуренция среди колледжей, внедрение эффективных технологий требуют адаптации к быстро меняющимся условиям и педагогов, и родителей, и детей, – отмечает заместитель директора РГТК.

Из чего следует, что работа по профориентации должна быть постоянно в «текущем ремонте», постоянно обновляться и перестраиваться, не теряя при этом эффективности.

– Но самое главное – мы все не должны забывать о выпускниках, именно для них мы создаем системы, меняем формы, ищем новые возможности. Каждый  выпускник должен найти свое призвание, а поможем ему в этом мы с вами, коллеги, – заключила Татьяна Дозорцева.

Евгения ДМИТРИЕВА,

газета «Рудненский рабочий»

фото предоставлено РГТК

Редактор

Recent Posts

В Рудном раскрыта схема хищения дизельного топлива

В Костанайской области полицейские раскрыли схему систематического хищения дизельного топлива, организованную на одном из промышленных…

1 месяц ago

Суд снизил штраф ТОО «Рудненские тепловые сети». За что ?

Однако подтвердил нарушение законодательства о естественных монополиях (далее…)

1 месяц ago

Пропавшего рудничанина ищут полиция и волонтеры

Он собирался ехать в Костанай, но потом перестал выходить на связь, сообщает "ТоболИнфо" (далее…)

2 месяца ago

Когда перестанут взимать оплату за проезд на трассе «Костанай–Рудный»?

Водители, пользующиеся автодорогой, продолжают платить за проезд, несмотря на то что на трассе активно ведутся…

2 месяца ago

This website uses cookies.