Главные новости Рудного – Qostanai Media

Без малого полтысячи вакансий насчитывается в банке данных Центра занятости

В непростое нынешнее время, когда многие предприятия приостановили деятельность в связи с карантинными мерами, городской Центр занятости продолжает работать в обычном режиме. Разумеется, при строгом соблюдении всех санитарно-эпидемиологических требований.

Специалисты Центра сотрудничают с работодателями по сбору свободных вакансий и содействию в трудоустройстве обратившихся граждан. Активная работа ведется по реализации государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021годы «Енбек». Подробнее об этом рассказала директор Центра занятости Елена Селянина:

– В рамках программы «Енбек» организованы краткосрочные курсы профессионального обучения на базе трех колледжей города – горно-технологического, колледжа строительства и транспорта и колледжа технологии и сервиса – по специальностям: повар, кондитер, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, электрогазосварщик. Обучающимся выплачивается стипендия, а иногородним возмещаются расходы на проживание. Срок обучения – три месяца, по окончанию курсов выдается свидетельство.

Продолжается работа по организации общественных работ, созданию социальных рабочих мест с частичным субсидированием заработной платы, а также рабочих мест для прохождения молодежной практики.

– Общественные работы организуются для обеспечения безработных временной занятостью, они не требуют предварительной профессиональной подготовки работника и имеют социально-полезную направленность – рассказывает Елена Селянина. – Право на участие в общественных работах имеют: безработные, студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ (в свободное от учебы время, на работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения). Так, с начала года на общественных работах был задействован 491 человек.

На рудненских предприятиях создаются социальные рабочие места. Что это значит?

– Работодатель заключает договор с Центром занятости и принимает работника, которому 35 процентов от заявленной заработной платы (но не более 42500 тенге)  субсидирует государство, тем самым происходит экономия денежных средств работодателю на выплату заработной платы – поясняет Елена Селянина. – В текущем году данной программой воспользовались 15 предприятий, на которые был трудоустроен 51 человек.

Проинформировала Елена Ивановна и о том, как проходит организация молодежной практики в Рудном:

– Молодежная практика предназначена специально для безработных из числа выпускников организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования по полученной профессии (специальности), завершивших обучение в течении трех предыдущих лет, и не старше двадцати девяти лет. Молодежная практика проводится вне постоянных рабочих мест и вакансий на постоянные рабочие места. С начала года по этому направлению приняты 22 человека в 14 организаций и учреждений города.

Кроме вышеперечисленного, специалисты Центра занятости стараются найти подходящее место работы инвалидам. В рамках этого направления было трудоустроено 48 людей с ограниченными возможностями, из них 35 – на общественные работы в Рудненское учебно-производственное предприятие ОО «Казахское общество слепых», двое – на социально рабочие места, восемь – на постоянную работу, а трое прошли обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

– Помимо трудоустройства населения, специалисты Центра занятости оказывают государственную услугу «Назначение государственной адресной социальной помощи». Так, за шесть месяцев текущего года АСП была назначена 286 семьям на 1133 человека. В связи с эпидемиологической ситуацией, в целях исключения прямого контакта специалистов и услугополучателей, адресная помощь во втором и третьем квартале текущего года пролонгируется постоянным получателям – при условии отсутствия изменений состава семьи и /или дохода. Тем же, кто впервые обращается за назначением государственной адресной социальной помощи, рекомендуем подавать заявления через портал «Электронное правительство» в разделе «Электронные обращения» с обязательным заполнением электронного заявления, – отметила Елена Селянина.

Переговорив с директором Центра занятости, мы также побеседовали с теми, кто пришел сюда, чтобы найти работу.

Светлана Устинова:

– Работу ищу больше полугода, раньше ездила на вахту. Уже приходила в Центр занятости, и мне нашли вакансию, но потом заболела, и место заняли. Теперь снова пришла. Образования у меня нет, поэтому хотела бы устроиться на общественные работы, может быть, уборщицей помещений или санитаркой.

Светлана Андронова:

– В Центр занятости обратилась впервые. Я отбывала наказание, освободилась из мест заключения и теперь ищу работу. В данный момент согласна на любую работу, какую предложат, а, вообще, хотела бы устроиться швеей.

Уважаемые работодатели и жители города!

По вопросам трудоустройства, в том числе на социальные рабочие места, обращайтесь в КГУ «Центр занятости» акимата г.Рудного по адресу: улица Пионерская, 21, контактные телефоны: 2-44-94, 2-41-36.

В настоящее время в банке данных Центра занятости имеется 494 вакансии, наиболее востребованными в нашем городе являются медицинские работники – более 150 вакансий врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также рабочие специальности.

Елена ВОРОНИНА

газета «Рудненский рабочий»