Зарплата, производственные увечья и бизнес: как живет Рудный

Свыше 16,5 миллионов тенге должно одно из городских предприятий работникам, а люди продолжают получать увечья на производстве

Об этом и многом другом говорили на очередном заседании трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.

Встреча членов комиссии прошла в дистанционном формате. Председательствовал заместитель акима Денис Петрухно.

ПРОДАТЬ ВАГОН. ОТДАТЬ ЗАРПЛАТУ

Об этой ситуации информировал руководитель отдела контроля трудовых отношений в горнодобывающей отрасли управления по инспекции труда акимата Костанайской области Виктор Гурин.

– В 2020 году единственным проблемным предприятием в Рудном является ТОО «Вагоностроительный завод». Общая сумма задолженности по заработной плате составляет свыше 16,5 миллионов тенге, – в частности, сказал он.

– В отношении 12 работников этого предприятия есть решения суда о взыскании задолженности по заработной плате. Кроме того, вынесена исполнительная надпись о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты на восемь работников.

В октябре Рудненским городским судом исковое заявление работников удовлетворено в полном объеме.

По инициативе управления по инспекции труда в ноябре возбуждено уголовное дело в отношении должностных лиц ТОО по статье 152 части 3, наказание по которой составляет до 200 МРП штрафа либо исправительные работы. Однако, со стороны предприятия подана апелляционная жалоба.

После вступления решения суда в законную силу судебным исполнителем будет произведена процедура реализации ликвидного вагона оценочной стоимостью 18 миллионов тенге, на который ранее тем же судебным исполнителем был наложен арест в счет погашения задолженности по заработной плате.

Д.Петрухно подчеркнул: несвоевременная выплата заработной платы – серьезнейшее нарушение. За порядком в этой сфере в равной степени следят как госинспекция по труду, так и местные исполнительные органы.

Те руководители, которые допускают нарушение трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы, приглашаются на заседания городской трехсторонней комиссии и заслушиваются на заседаниях областного антикризисного штаба.

УШЕЛ НА РАБОТУ И НЕ ВЕРНУЛСЯ. ПОГИБ

За 10 месяцев этого года в Рудном зарегистрировано восемь несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, пострадало девять человек. Один случай – групповой.

Зарегистрирован один смертельный случай, двое человек получили тяжкие телесные повреждения, шестеро работников получили повреждения легкой степени тяжести.

Несмотря на печальную статистику, положение несколько лучше, чем в аналогичном периоде прошлого года. Тогда произошло 11 несчастных случаев, в которых пострадало 11 человек. Погиб один человек.

Об этом также рассказал Виктор Гурин.

Расследования, которые тщательно проводятся в каждом отдельном случае, показывают: чаще всего не соблюдается техника безопасности, нарушается трудовая и производственная дисциплина.

– Поэтому соблюдение правил безопасности на производстве является ключевым моментом, ведь на кону – жизнь человека, его здоровье, – заключил председательствующий.

МИЛЛИОНЫ НА РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА

О том, как реализуется второе направление программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» говорил руководитель отдела предпринимательства Алмат Жилиспаев.

По его данным, в Рудном в 2020 году реализуется шесть проектов с микрокредитами на сумму 105,8 миллиона тенге, из них гарантированные – пять проектов на 5,6 миллиона. Банками второго уровня было одобрено два проекта на сумму 33,8 миллиона.

Кредитовались городские предприниматели и через средства АО «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства». Фондом было одобрено девять проектов общей стоимостью 59,2 миллиона тенге.

Всего на 1 ноября было одобрено 11 проектов на 93 миллиона тенге и гарантии на два проекта на сумму свыше пяти миллионов.

Регулярно проводятся встречи с представителями банков второго уровня, филиала палаты предпринимателей «Атамекен», начинающими и действующими предпринимателями города. Цель – разъяснить возможности и преимущества использования второго направления государственной программы «Еңбек».

Для моногорода развитие сектора малого и среднего бизнеса актуально. Предпочтительнее, чтобы виды предпринимательской деятельности отличались разнообразием. Сильный, надежный сектор МСБ – это страховка на все непредвиденные случаи. Яйца в одной корзине не хранят.

В ОБЩЕМ И ЦЕЛОМ

о социально-экономическом развитии города рассказала заведующая сектором разработки и анализа экономических программ городского отдела экономики и бюджетного планирования Зинаида Федорченко.

Ситуация в Рудном в сфере экономики остается стабильной. Некоторое снижение индекса физического объема розничного товарооборота связано с закрытием торговых центров в период ЧП и введением карантинных мер в стране.

Наблюдается некоторое снижение инвестиций в основной капитал. Снижение этого показателя связано со снижением объема инвестиций по АО «ССГПО» в связи с отсутствием инвестпрограмм по строительству и реконструкции стратегических объектов.

При этом налоги и другие обязательные платежи в государственный бюджет продолжают поступать. Например, поступление доходов в городской бюджет исполнено на 101,6 процентов к плану, перевыполнение – 265 миллионов тенге. Расходная часть бюджета исполнена на 100 процентов.

Всего в Рудном зарегистрировано 357 безработных. За содействием в трудоустройстве обратилось более 2000 рудничан, большая часть трудоустроена, направлены люди на профессиональное обучение, общественные работы, молодежную практику.

Средняя заработная плата на 1 октября 2020 года составляет 190 457 тенге.

Подытожил заседание председатель комиссии Денис Петрухно:

– Рудный продолжает развиваться. До конца года осталось совсем немного, и те показатели, которые не выполнены, должны быть достигнуты к его завершению.

Ирина ВЕДОВА

газета «Рудненский рабочий»